Avvocato e responsabilità professionale per negligenza: no al risarcimento senza il nesso causale con l'esito infausto | PuntodiDiritto
Legittima la decisione di rigetto della domanda di risarcimento danni da responsabilità professionale dell’avvocato difensore in quanto se anche il professionista av...
Criteri di scelta nel licenziamento individuale: reintegrazione e tutela indennitaria - MoLegale
Licenziamento individuale fondato, ma il datore di lavoro che ha applicato criteri di scelta non corretti, il dipendente ha diritto alla tutela indennitaria
LAVORO – Malattia, comporto e licenziamento del lavoratore.
Licenziamento disciplinare: il giudice deve sempre valutare la proporzionalità
l giudice di merito investito della domanda con cui si chieda l’invalidazione di un licenziamento disciplinare, accertatane in primo luogo la sussistenza in punto di...
DIRITTO DEL LAVORO: LICENZIAMENTO PER I FURBI DEL CARTELLINO.
I furbetti del cartellino: 'Sì' della Cassazione al licenziamento per giusta causa
Cassazione, licenziamento per chi gonfia rimborsi benzina: accolto ricorso di Sky
'Gonfiarè i rimborsi del carburante, anche del doppio rispetto a quello effettivamente consumato per esigenze di lavoro, è un comportamento che lede il rapporto di f...
Illegittimo il licenziamento del dipendente del supermercato che utilizza impropriamente la carta fedeltà, in caso di vantaggio irrisorio e contestazione tardiva
Il controllo dei dipendenti mediante badge aziendale è legittimo solo previo accordo con i sindacati
Permessi per assistenza, ex 104: uso improprio